Ocena ryzyka zawodowego
Pracodawca zobowią
zany jest do:
- oceny i dokumentowania ryzyka zawodowego związanego z wykonywaną
pracą
oraz stosowania niezbędnych środków profilaktycznych zmniejszają
cych ryzyko
- informowania pracowników o ryzyku zawodowym, które wiąże się z wykonywaną
pracą
oraz o zasadach ochrony przed zagrożeniami.
Ryzyko zawodowe jest to prawdopodobieństwo wystą
pienia niepożą
danych zdarzeń zwią
zanych z wykonywaną
pracą
, powodujących straty, w szczególności wystą
pienia u pracowników niekorzystnych skutków zdrowotnych będą
cych wynikiem zagrożeń zawodowych występują
cych w środowisku pracy lub zwią
zanych ze sposobem pracy.
Celem oceny ryzyka zawodowego jest stwierdzenie:
- jakie zagrożenia występujące w środowisku pracy mogą
powodować uraz lub pogorszenie się stanu zdrowia pracownika,
- czy można usunąć lub zminimalizować te zagrożenia,
- jakie środki ochronne należy podjąć aby ograniczyć ryzyko zwią
zane z tymi zagrożeniami.
WAŻNE!
Ocenę ryzyka zawodowego należy przeprowadzać zawsze, gdy:
- tworzone są
nowe stanowiska pracy,
- wprowadzane są
zmiany na stanowiskach pracy (wprowadzenie nowych urządzeń, maszyn, technologii i organizacji),
- przy zmianie wymagań (wprowadzeniu nowych przepisów, norm, zasad oceny stanowisk pracy itp.)
- wprowadzono zmiany związane z zastosowaniem środków ochronnych.
Oferujemy Państwu dokonanie Oceny Ryzyka Zawodowego dla wszystkich stanowisk pracy w Państwa firmie oraz sporządzenie pełnej dokumentacji. Ocenę Ryzyka Zawodowego przeprowadzamy metodą
Risc Score lub zgodnie z normą PN-N-18002:2011.
|
Podstawa prawna:
1. Ustawa z dnia 26 czerwca 1974r. Kodeks Pracy (t.j. Dz. U. z 1998r. Nr 21 poz. 94 z późn. zm.)
2. Rozporzą
dzenie Ministra Pracy i Polityki Socjalnej z dnia 26 września 1997 r. w sprawie ogólnych przepisów bezpieczeństwa i higieny pracy (t.j. Dz. U. z 2003r. Nr 169 poz. 1650 z późn. zm.)
3. Polska Norma PN- N-18002:2011 System zarządzania bezpieczeństwem higieną
pracy. Ogólne wytyczne do oceny ryzyka zawodowego.
|